L'entretien d'embauche en anglais
Les questions classiques d'un entretien et ce qu'elles cherchent, la méthode STAR, les temps pour raconter son parcours et les formules pour faire répéter ou gagner du temps.
- 24 cartes
- 3 thèmes
- Gratuit
Le programme, thème par thème
Le poids de chaque thème suit celui que lui donne l'examen.
- Notions
- Questions
- Ranger et relier
Quelques cartes du deck
STAR method : de quoi s'agit-il ?
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Façon de structurer une réponse en quatre temps : Situation, Task, Action, Result.
Elle évite le récit sans fin : on pose le contexte, sa mission, ce qu'on a fait soi-même (I, pas we) et ce qui en est sorti, si possible chiffré.
Le recruteur demande : « Tell me about yourself. » Qu'attend-il ?
- Un résumé de ton parcours, relié au poste visé
- Ton CV relu ligne par ligne, dans l'ordre
- Ta personnalité et tes loisirs, sans parler du travail
- Ta vie depuis l'enfance, pour qu'il te connaisse
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Un résumé de ton parcours, relié au poste visé
C'est une question d'ouverture : on attend une minute ou deux, centrée sur le parcours qui mène à ce poste.
I … studied Java … my first semester and I … used Python … two years.
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I have studied Java since my first semester and I have used Python for two years.
Since introduit un point de départ (since September), for une durée (for two years). Les deux se construisent avec le present perfect.
Behavioural question : de quoi s'agit-il ?
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Question qui demande de raconter une situation vécue, souvent introduite par « Tell me about a time when… ».
Le recruteur juge ta conduite passée pour prévoir la suivante. Une réponse générale (« I always work well ») ne vaut rien sans exemple.
À « What is your biggest weakness? », quelle réponse convient le mieux ?
- Prétendre que tu n'en as aucun
- Un vrai défaut, et ton plan pour progresser
- Un défaut qui rend le poste impossible à tenir
- Une qualité déguisée, comme « I'm too much of a perfectionist »
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Un vrai défaut, et ton plan pour progresser
Le recruteur cherche la lucidité sur soi. Un défaut réel mais maîtrisable, avec une action concrète, rassure ; la qualité déguisée est une esquive qu'il a déjà entendue cent fois.