L'entretien d'embauche
Avant, pendant, après : formes d'entretien, présentation de deux minutes, méthode STAR, questions délicates, questions interdites, remerciement et relance.
- 27 cartes
- 5 thèmes
- Gratuit
Le programme, thème par thème
Le poids de chaque thème suit celui que lui donne l'examen.
- Notions
- Questions
- Ranger et relier
- Mises en situation
- Comprendre
Quelques cartes du deck
Entretien d'embauche : de quoi s'agit-il ?
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Échange où un employeur évalue un candidat, par téléphone, en face à face ou à distance, avec les ressources humaines ou l'équipe technique.
Chaque forme d'entretien mesure autre chose : l'appel vérifie les bases, les ressources humaines la motivation, l'équipe technique le savoir-faire.
Quand envoyer le mail de remerciement après un entretien ?
- Le jour même ou le lendemain
- Une semaine plus tard, pour ne pas paraître pressé
- Seulement si le recruteur le demande à la fin de l'échange
- Jamais : la décision est déjà prise à la fin de l'entretien
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Le jour même ou le lendemain
Le message reste utile tant que l'échange est frais en mémoire. Il peut aussi peser dans un choix serré, et il montre soin et motivation.
STAR signifie …, …, …, ….
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STAR signifie situation, tâche, action, résultat.
Dans l'action, on dit « j'ai » et non « nous avons » : le recruteur évalue ta part.
Méthode STAR : de quoi s'agit-il ?
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Façon de raconter une expérience en quatre temps : la situation, la tâche, l'action, le résultat.
Elle évite le récit sans fin : un contexte court, ce qui t'était demandé, ce que tu as fait toi-même, et ce que cela a changé, chiffré si possible.
En fin d'entretien pour une alternance, le recruteur demande : « Quelles sont vos prétentions ? » Quelle réponse est la plus solide ?
- « Je ne sais pas » : ne pas se prononcer évite de se fermer des portes ou de se tromper
- Un chiffre précis pris au hasard et défendu sans le justifier, pour montrer qu'on a de l'assurance
- Une fourchette appuyée sur une source, en précisant que je reste ouvert à la grille de l'entreprise
- « Ce que vous voulez » : accepter n'importe quel montant pour montrer ma motivation
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Une fourchette appuyée sur une source, en précisant que je reste ouvert à la grille de l'entreprise
Le recruteur teste ta connaissance du marché. Une fourchette sourcée (barème légal, grille de l'entreprise, enquête) répond sans te fermer ; l'esquive et le chiffre au hasard montrent l'inverse.